Pensioenstelsel-dilemma’s: collectief, individueel, transparant?
De nieuwe Pensioenwet geeft bedrijven vanaf 1 januari 2023 de keuze tussen het aanbieden van collectieve of individuele pensioenopbouw voor hun werknemers.
Wat zijn de belangrijkste veranderingen van dit pensioenakkoord? En wat zijn de gevolgen voor de pensioenfondsen? Topicus deelt haar kennis over dit vraagstuk.
Op dinsdag 12 oktober organiseerde RTLZ in samenwerking met Topicus een seminar over de toekomst van ons pensioen. Het seminar is met name interessant voor professionals: bestuurders van pensioenfondsen, uitvoerders en beleggers. Een avond waarop het nieuwe pensioenstelsel centraal staat. Wat zijn de ins en outs van de nieuwe pensioenwet, met welke regelingen krijgen we te maken en welke keuzes komen daarbij kijken? Kortom: hoe krijgen we (meer) grip op onze financiële toekomst? Relevante informatie én inspiratie voor professionals uit de pensioenwereld. Bekijk hieronder de samenvatting.
Liever direct het hele online seminar terugkijken? Klik dan hier.
Joanne Kellermann was van 2007 tot 2014 directielid van De Nederlandse Bank (DNB). In die functie was zij verantwoordelijk voor het toezicht op pensioenfondsen en verzekeraars en de expertisecentra van DNB. Na haar vertrek bij de bank werd ze bestuurder bij de Single Resolution Board in Brussel. Momenteel is Joanne voorzitter bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Willem Noordman, hoofdonderhandelaar pensioenen FNV, is een ervaren bestuurslid met een bewezen geschiedenis in financiële functies. Hij is bekwaam binnen non-profitorganisaties, vakbonden en pensioenfondsen. Een professional met een Post Master van Universiteit Nyenrode op het gebeid van pensioenen.
Frank Verkade is sinds 1998 actief in de financiële dienstverlening. In 2018 start hij als Director Product Management & Delivery bij Topicus Pension & Wealth. Met zijn diepgaande inhoudelijke kennis op het vlak van vermogensopbouw en uitgebreide ervaring met integratie van solutions binnen de complexe systeemlandschappen en processen van financiële dienstverleners, werkt hij dagelijks met de klanten en specialisten van Topicus om hét platform voor pensioen & vermogen verder uit te bouwen.
Over minder dan vijf jaar gaat er een nieuw pensioenstelsel in. Uit onderzoek blijkt dat veel mensen zich zorgen maken over hun pensioen, maar tegelijkertijd is het pensioenbewustzijn laag. Dus is de vraag: hoe vergroten we het pensioenbewustzijn naar aanloop van de transitie naar het nieuwe stelsel?
" Wij vinden het belangrijk dat onze klanten weten dat je met Topicus niet alleen softwarebouwers in huis haalt, maar tegelijkertijd ook ervaren consultants waarmee je kan sparren en zo kan profiteren van jarenlange ervaring om bedrijfsprocessen te optimaliseren."
Kijk voor meer informatie over ons platform op de website van Topicus Pension & Wealth
De nieuwe Pensioenwet geeft bedrijven vanaf 1 januari 2023 de keuze tussen het aanbieden van collectieve of individuele pensioenopbouw voor hun werknemers.
Er komt een nieuw pensioenstelsel. Wat zijn de belangrijkste veranderingen van het akkoord? Wat betekent dit voor werknemers, werkgevers en pensioenfondsen?
Werkenden worden met de ingang van de nieuwe Pensioenwet (vanaf 1 januari 2023) steeds meer zélf verantwoordelijk voor hun pensioen. Dat de burgers hier nog lang niet klaar voor zijn is waar insiders voor waarschuwen. “Nog lang niet”, aldus Clint van Haalen van Topicus. “Mensen hebben n...
Circa 125.000 klanten met een spaarrekening van a.s.r. bank zijn begin deze maand overgegaan naar Achmea Bank / Achmea Centraal Beheer. Het EuroPort+ platform van Topicus heeft hierbij een belangrijke rol gespeeld. De migratie is soepel verlopen en de spaarportefeuille van circa 125.000...
Topicus is voor de Pension & Wealth markt een partnership aangegaan met de fintech-onderneming Finbotx. Gezamenlijk stellen zij kwantitatieve oplossingen op het gebied van doelbeleggen en risicoprofilering beschikbaar aan gebruikers van het Topicus EuroPort+ platform.
Hoe slimmere IT-oplossingen gezondheidsonderzoeken op de middelbare school verbeteren.